W trudnych czasach decydenci budują zespoły w oparciu o kompetentnych menedżerów, którzy przeprowadzą organizacje przez rynkowe zawirowania.

Widok z przeszłości: brak masek, dystans społeczny mniejszy niż 1,5 m, wymiana wizytówek. W przeszłości spotkania f2f oraz udział w konferencjach były znakomitą okazją do budowania sieci kontaktów biznesowych. Przyszłość skradała się niepostrzeżenie i niespiesznie. Linkedin powstał w 2002 roku. Do Polski dotarł 10 lat później. Na naszych oczach przeobraża się w równoległą wirtualną rzeczywistość biznesową. Łatwo tu dotrzeć do partnerów biznesowych, klientów i profesjonalistów

Rekruter czujnie przygląda się temu, na ile swobodnie żonglujesz zasadami savoir-vivre ...

Organizacja mruga zalotnie oczami. Ale czy naprawdę chcesz z Nią wejść w długoterminową relację?

Znajomi nie pytają mnie już, jak dobrze wypaść na spotkaniu rekrutacyjnym. Wiedzą, że rozmowa rekrutacyjna jest jak pierwsza randka. Zgodność merytoryczna jest oczywiście ważna, ale kluczowa jest "chemia". Przez blisko 20 lat pracy zawodowej wielokrotnie widziałam, jak menedżerowie o imponującym doświadczeniu zawodowym przepadali w rekrutacjach, bo nie potrafili właściwie zaprezentować się na spotkaniu z potencjalnym pracodawcą. Wielokrotnie obserwowałam, jak pracodawcy zatru

Menedżer publikuje post na Linkedin, w którym informuje, że szuka pracy. Podobnych ogłoszeń jest teraz więcej.

To HRowcy: każdego szczebla, sektora, poziomu w organizacji, pracujący w korporacjach i mniejszych organizacjach ...

Obawiam się o przyszłość. Próbuję zachować spokój, ale pierwsze analizy rynku skutecznie mnie z niego wytrącają. A jeśli stracę pracę?

Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że pandemia wirusa Covid-19 będzie miała daleko idące skutki ekonomiczne, społeczne i polityczne.

Menedżer wysyła swoje cv w odpowiedzi na ogłoszenie. Cisza. Wysyła więc coraz więcej cv, wierząc w prawa statystki. Im dłuższa cisza, tym więcej cv wysyła na coraz mniej adekwatne oferty. To tak, jak wysyłać ku Marsowi Teslę Roadster ze "Starmanem" Bowiego w kosmicznym tle. Bez szans na powrót. Menedżerowie poszukujący pracy, często z napięciem w głosie, pytają mnie o powody tej ciszy. Może z moim cv jest coś nie tak? A może to kwestia wieku? Niektórzy niechętnie przyznają, j

Menedżer nie wie, jak szukać pracy. Ma przeczucie, że być może powinien działać inaczej ...